1
Извинявам се за грешката, мога ли да го освободя по чл. 328 или чл. 71 за да ползва борса, защото в момента не ползва такава.Здравейте, имам следното питане. Лице освободено от работа на 08.05.2018, не е на трудовата борса, а има право. Мога ли да го назнача за определен период от време, примерно месец, два, след което да го освободя по чл. 222 или чл. 71 за да отиде на борсата.
Благодаря
2
ТРЗ и осигуряване » трудова борса
14.05.2018, 15:15Здравейте, имам следното питане. Лице освободено от работа на 08.05.2018, не е на трудовата борса, а има право. Мога ли да го назнача за определен период от време, примерно месец, два, след което да го освободя по чл. 222 или чл. 71 за да отиде на борсата.
Благодаря
Благодаря
3
ТРЗ и осигуряване » Отпуск по бащинство, втори трудов договор на 2 часа
10.02.2017, 14:56Здравейте, имам следния казус. Служител, който е на втори трудов договор на два часа, иска да ползва отпуск по бащинство. Как да оформя отпуска.
Благодаря предварително на всички. Хубав ден и приятен уйкенд.
Поздрави Раданова
Благодаря предварително на всички. Хубав ден и приятен уйкенд.
Поздрави Раданова
4
ТРЗ и осигуряване » обезщетение по чл. 222 ал.1
26.02.2016, 09:43Здравейте, много е писано за това обезщетение, но моля за една консултация. Освободен работник на 06,01,2016 г. Начислявам обезщетение за периода 06.01.2016 до 06.02.2016 г. За месец януари за18 работни дни, а до 06. 02. 2016 за 5 работни дни. Правилно ли е?
Благодаря на всички за отговорите.
Приятен ден
Раданова
Благодаря на всички за отговорите.
Приятен ден
Раданова
5
ТРЗ и осигуряване » Re: Неплатен отпуск при трудов договор на 2 часа
08.10.2015, 13:11Благодаря за отговорите.
Приятен ден
Приятен ден
Здравейте, имам работник назначен на втори трудов договор на 2 часа. Иска да излезе до края на годината в неплатен отпуск. В нарушение ли сме, ако разрешим неплатения отпуск при условие , че в другата фирма където е на постоянен трудов договор е на работа?
Благодаря предварително за отговора
Приятен ден на всички!
Поздрави Раданова
6
ТРЗ и осигуряване » Неплатен отпуск при трудов договор на 2 часа
08.10.2015, 12:38Здравейте, имам работник назначен на втори трудов договор на 2 часа. Иска да излезе до края на годината в неплатен отпуск. В нарушение ли сме, ако разрешим неплатения отпуск при условие , че в другата фирма където е на постоянен трудов договор е на работа?
Благодаря предварително за отговора
Приятен ден на всички!
Поздрави Раданова
Благодаря предварително за отговора
Приятен ден на всички!
Поздрави Раданова
7
Благодаря за отговора, само проучвам въпроса по нареждане на шефа. Мисля, че детенцето ще е добре, ще посещава детско заведение и няма да се наложи да освобождавам майката.
Още веднъж благодаря.
Поздрави и приятен ден.
Раданова
Още веднъж благодаря.
Поздрави и приятен ден.
Раданова
8
ТРЗ и осигуряване » Освобождаване на майка, след навършване 3 годишна възраст на детето
20.07.2015, 14:30Здравейте, имам служителка, която е в платен отпуск за времето през което е била по майчинство. Детето не е прието на детска ясла и тя иска да ползва неплатен отпуск до навършване на 3 години на детето. Мога ли след навършените 3 години на детето да я освободя от работа? Според мен може да е в неплатен отпуск от 13,08,2015 до 12,06,2016-до навършване на 3 годишна възраст. След това да я освободим с предизвестие 1 месец или с молба от нейна страна.
Ако детето има дълготрайно заболяване, защото те имат някакъв здравословен проблем, но не зная диагноза. Защитена ли е в такъв случай майката от освобождаване от работа. И ако е така на какво основание?
Благодаря предварително за отговорите.
Поздрави: Раданова
Ако детето има дълготрайно заболяване, защото те имат някакъв здравословен проблем, но не зная диагноза. Защитена ли е в такъв случай майката от освобождаване от работа. И ако е така на какво основание?
Благодаря предварително за отговорите.
Поздрави: Раданова
9
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен лист 45 дни преди раждане
19.11.2014, 11:10Благодаря, болничния е с код 14. Още веднъж благодаря. Приятен ден
10
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен лист 45 дни преди раждане
19.11.2014, 10:51През цялата бременност служителката е била в болнични, и тъй като болничните надвишават 180 дни, съответно са издадени от ЛКК. Тоест, тя е била в болнични до 16,11,2014 год., от 17,11,2014 има издаден болничен лист 45 дни дни преди раждане. Въпросът ми беше, как да го отразя в Д1, като първичен- 3 дни за работодател, или като продължение на предходния б. л.- изцяло за сметка на НОИ. Благодаря
11
ТРЗ и осигуряване » Болничен лист 45 дни преди раждане
19.11.2014, 10:26Здравейте, моля за малко помощ по следния казус:
Бременна служителка, която е в болнични издадени от ЛКК, до излизане в отпуск 45 дни преди раждане. Издадения б.л. е от лекуващият лекар като първичен. Как следва да го отразя в Д1- като първичен и първите 3 дни за работодател, или като продължение от предходен болничен, какъвто е в действителност? Дано да съм ясна в обясненията. Благодаря за помощта
Бременна служителка, която е в болнични издадени от ЛКК, до излизане в отпуск 45 дни преди раждане. Издадения б.л. е от лекуващият лекар като първичен. Как следва да го отразя в Д1- като първичен и първите 3 дни за работодател, или като продължение от предходен болничен, какъвто е в действителност? Дано да съм ясна в обясненията. Благодаря за помощта
12
ТРЗ и осигуряване » Re: Освобождаване по чл. 325 т. 4
19.08.2013, 11:11Благодаря на всички за бързия отговор
13
ТРЗ и осигуряване » Освобождаване по чл. 325 т. 4
19.08.2013, 10:49Здравейте, при освобождаване на работник по чл. 325 т. 4 има ли право на борса в зависимост от трудовия стаж?
14
ТРЗ и осигуряване » Болничен за гледане на болен член на семейството
18.04.2013, 10:22Здравейте, моля за помощ по следния казус.
Служител е в болнични за гледане на майка си-издаден болничен за 14 дни. Има право на 10 дни - платени. Как да отразя В Д1 болничните. Болничния е издаден от 08.04.13 до 21.04.2013. Ясно е, че по закон трябва да са 10 дни, но останалите четири.....??
Благодаря предварително
Служител е в болнични за гледане на майка си-издаден болничен за 14 дни. Има право на 10 дни - платени. Как да отразя В Д1 болничните. Болничния е издаден от 08.04.13 до 21.04.2013. Ясно е, че по закон трябва да са 10 дни, но останалите четири.....??
Благодаря предварително
15
ТРЗ и осигуряване » Болничен без трудов стаж
27.03.2013, 12:11Здравейте, моля за малко помощ за болничен. Служител има болничен за 3 дни, но няма 6 месеца трудов стаж. Как да отразя болничния във ведомостта- като временна нетрудоспособност, или като неплатен болничен? Благодаря за отговора
16
ТРЗ и осигуряване » Re: граждански договор комбайнер
03.08.2012, 09:56Например за 15-20 дни да ожъне определени декари пшеница, рапица и т.н. Зная ли и аз. Шефа така иска, аз питам може ли? После ще мисля по договора
17
ТРЗ и осигуряване » граждански договор комбайнер
03.08.2012, 09:37Здравейте, моля за спешен отговор по следния казус.
Мога ли да назнача комбайнер на граждански договор, той в момента получава обезщетение от ТБ. Трябва ли да се обяви ГД в бюрото по труда и в какъв срок. Благодаря предварително за отговора. Приятен ден
Мога ли да назнача комбайнер на граждански договор, той в момента получава обезщетение от ТБ. Трябва ли да се обяви ГД в бюрото по труда и в какъв срок. Благодаря предварително за отговора. Приятен ден
18
ТРЗ и осигуряване » Re: трудов договор
30.03.2012, 17:17Много благодаря. Приятна почивка
19
ТРЗ и осигуряване » трудов договор
30.03.2012, 16:32Здрявейте, ЛС моля за помощ. Имам следния казус;
Назначавам шофьор на 4 часа по чл 68 , мога ли да го назнача при същия работодател по чл. 110 на доп. ТД тракторист за 4 часа. Така иска управителя. Моля за помощ. Благодаря предварително
Назначавам шофьор на 4 часа по чл 68 , мога ли да го назнача при същия работодател по чл. 110 на доп. ТД тракторист за 4 часа. Така иска управителя. Моля за помощ. Благодаря предварително
20
ТРЗ и осигуряване » трудов договор на 2 часа
27.02.2012, 17:32Мога ли да назнача работник пенсионер на 2 часа по чл. 68. Няма сключен друг ТД. Благодаря